Nous réagissons au changement pour survivre, ce qui peut le rendre difficile, voire menaçant.

Pour réussir un changement, il ne suffit pas de mettre en place d’excellents processus – ce sont vos équipes qui fait en sorte que le changement se produise.

Bien que chaque changement soit unique, il existe un schéma prévisible. Lorsque vos collaborateurs et vos managers comprennent et utilisent ce schéma, ils apprennent à gérer les réactions au changement, à s’y préparer de manière proactive et à obtenir des résultats plus efficaces.

Dans ce webcast de 60 minutes, nous mettrons l’accent sur les points suivants:

– Renforcer la confiance individuelle grâce à un modèle de changement prévisible.

– Diriger avec succès les personnes à travers l’aspect humain du changement.

– Optimiser les processus de gestion du changement pour obtenir les résultats souhaités.

– Transformer l’incertitude du changement en opportunité.

Rejoignez-nous Jeudi 16 Mai, pour ce webcast afin d’apprendre comment construire des leaders, des équipes et des cultures exceptionnels qui obtiennent des résultats.